Page 9 - Annonce Dergi | İzmir Özel Saint-Joseph Fransız Lisesi
P. 9

Sonuç olarak anlamamız gereken şey bu tür reklamlar,  kadın  yönetim  kurulu  üyelerine  göz  attığımızda  ise  bu
        kadın bedenini birer estetik obje veya fantezi aracı olarak  oranın yüzde 28,2’sini oluşturduğunu görüyoruz. Şirketlerin
        sunarak,  kadınları  bireysel  kimliklerinden  soyutlar  ve  üst düzey yöneticilerinde ise kadın varlığı oranı yüzde 19,2.
        onların yalnızca fiziksel görünümleriyle değerlendirilmesine  Araştırmada dikkat çeken ülkeler Fransa, İtalya ve İngiltere:
        yol açar. Bu durum, toplumda kadınların değeri ve varlığı  Bu şirketlerde kadın yönetici oranı yüzde 40 civarında.
        üzerinde olumsuz etkiler yaratabilir, çünkü kadın bedeninin   Kadınların  çalışma  hayatında  yaşadıkları  sorunları,  anne
        bu şekilde kullanılması cinsiyetçi bir algının devam etmesine   olmanın  getirdiği  sorumlulukların  iş  ve  sosyal  hayatlarını
        katkı sağlar.                                          nasıl  etkilediğini,  toplumun  kadın  üzerindeki  genel  ön
           Hazır teknolojiden bahsetmişken bu durumu biraz daha  yargılarını  ve  görüşlerini  çok  gerçekçi  ve  etkili  anlatan
        açmak  istiyorum.  Sadece  televizyonlarda  izlediğimiz  bir  kitap  önerim  olacak.  Laetitia  Colombanni’den  Saç
        reklamlar  beynimizi  yıkamıyor,  sosyal  medya  da  aslına  Örgüsü. Kitap, üç farklı ülkeden üç farklı hayatı anlatıyor.
        birebir aynı şekilde kadını objeleştirmeye yönelik videolar,  Bu  üç  kadının  yaşadıklarını,  çevrelerini  ve  kültürlerini
        kanallar  içeriyor.  Bu  içerikler  yine  çokça  reklamlarda  gözler  önüne  seriyor.  Kitapta  sadece  kadınların  hayatını
        karşımıza  çıkıyor  ama  bunun  dışında  TikTok,  Instagram,  okumuyoruz  aslında,  dünyanın  genel  problemlerine,
        Youtube gibi platformlarda çıkan akımlarda, bu platformlarda  gerçeklerle  değiniyor  yazar.  Kesinlikle  okunması  gereken
        dönen  meme’lerde  özellikle  yorumlarda  taciz  ve  korkunç  bir başyapıt, okuduktan sonra kütüphanenizin baş köşesinde
        ithaflar  içeren  çokça  içerik  dönüyor.  Cinsiyetçi  mizah,  yer alacağından eminim.
        korkunç özel içerik paylaşımı yapabilecek uygulamalar gün   Son  olarak  yazımda  şiddet  kavramından  bahsedeceğim.
        be gün türüyor. Daha da kötüsü sosyal medyayı sadece biz   Şiddet, hepimizin bildiği gibi sadece fiziksel şiddetle sınırlı
        gençler kullanmıyoruz, artık küçücük çocukların ellerinde   değildir,  şiddetin  psikolojik,  cinsel,  ekonomik  ve  fiziksel
        bile telefon var. Ailenin gözünden kaçabilmesi veya takip   olarak farklı şekillerde kendini gösterir. Kadına şiddet, dünya
        etmemesi  durumunda  bu  çocuklar  ellerindeki  telefonla   genelinde  kadınların  en  çok  maruz  kaldığı  insan  hakları
        istedikleri  her  yerde  gezinebiliyorlar,  her  türlü  içeriğe   ihlallerinden biridir. Türkiye’de de özellikle son zamanlarda
        erişebiliyorlar.                                       şiddetin her türlüsü baş göstermekte: kadına şiddet özellikle
              Günümüzde  hâlâ  daha  süregelen  bu  problemlerin  aile  içi  şiddet,  toplumsal  cinsiyet  ayrımcılığı;  hayvanlara
        görünmeyen tarafları da var. Bir kadının hayatını ellerinde  uygulanan  şiddet  ve  hayvanların  yaşama  haklarından
        tutmasına  yönetmesine  izin  vermemek,  yine  bir  engel  mahrum  bırakılmaya  çalışması;  çocuklara  uygulanan
        koşmak. Bir anne çok kez fedakârlık yapar, hatta neredeyse  fiziksel ve cinsel şiddet… Türkiye’de her gün aldığımız acı
        her  zaman  gerek  kendinden  gerek  başka  bir  şeyden  ödün  haberler  elimizde  pankartlara  sokaklarda  kardeşlerimizi,
        verir. Bazen bu bir şeker de olabilir, sen ye kızım der bazen  ailemizi, kendimizi, yaşatabilmek için ter dökmeye, sesimizi
        de hayatı olabilir. Dolaylı yoldan da olabilir bu fedakârlık  duyurmaya çalışmamıza sürükledi bizleri. Descartes’ın çürük
        doğrudan da. Çocuk sahibi olduktan sonra mesleğini devam  elma teorisi var bu konudaki ifadelerimi destekleyebilecek:
        ettirmek  ister  ama  ettiremez  çoğu  zaman.  Bunun  dışında  Bir  sepette  çürük  elmalar  ile  çürük  olmayan  elmalar
        sektörde  kadın  ön  yargısı  dolaşır.  Örneğin  kadınların  beraber bulunmamalı çünkü eninde sonunda çürük elmalar
        kariyerleri  boyunca  anne  olma  ihtimalleri  üzerinden  sağlıklı elmaları da çürütecek. Buna rağmen çürük olmayan
        değerlendirilmeleri ve bunun bir dezavantaj olarak görülmesi,  elmaların  çürük  olanları  tekrar  sağlıklı  yapması  mümkün
        iş bulma ya da terfi etme süreçlerinde kadınların önüne ciddi  değildir. Yani sepetten çıkarılması gerek çürük elmalardır,
        engeller koyar. Dediğim gibi bu durum anne olduktan sonra  aynı ülkede de ayıklanması gerekenlerin olduğu gibi.
        da değişmez, performansı düşer mi, odaklanma sorunu yaşar   Kadın hakları mücadelesi, yalnızca bireysel özgürlükler için
        mı, iki işi aynı anda yapabilir mi, diye soru işaretleri birikir   değil, daha adil ve kapsayıcı bir toplum inşa etmek adına
        insanların kafasında.
                                                               verilen  büyük  bir  savaştır.  Toplumsal  cinsiyet  rollerinin
              2023  yılının  verilerine  göre  Fortune  şirketinin  500  kalıpları kırılmadıkça ve şiddet son bulmadıkça, kadınlar için
        CEO’sundan yüzde 8’i kadın. Bu oran çok az, bunu hepimiz  gerçek  bir  eşitlik  sağlanamayacaktır.  Eşitliğin  sağlandığı,
        biliyoruz ama yine de 2018’de kaydedilen verilere göre bu  kadınların özgürce var olabildiği bir dünya, hepimizin ortak
        oranın  yüzde  4  artış  gösterdiğini  görüyoruz.  Oran  çok  az  sorumluluğudur.
        olsa  da,  hâlâ  ilerleme  kaydetmemiz  gerekse  de  bu  artışın   Yazımı  da  bu  cümlelerle  bitirmek  istedim,  feminizmden,
        toplumsal cinsiyet eşitliği için pozitif bir değişim olduğunu   dünya  tarihinde  eğitim  eşitsizliğine,  tarihimizden  önemli
        düşünüyorum.                                           kadın  sanatçılarımıza,  günümüz  problemlerine  değinmek,
           BoardEx tarafından yapılan geniş çaplı başka bir araştırmaya  bu konuda önemli bir farkındalık yaratmak istedim. Daha
        göre dünyanın en önde gelen ekonomilerine sahip 20 şirketin  güzel yarınlarımızın olması dileğiyle.
        1.675 halka açık şirketi incelenmiş. Buradaki sonuçlara göre
        kadın CEO oranları yüzde 5’i oluşturuyor. Aynı araştırmada                                       Tuna Yalçın



       8
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14